公司动态
缓解员工的关注并帮助儿童成长
随着一天的到来,照顾员工的孩子的困难已成为某些员工的关注点。从7月14日至16日,中国铁路建设物业成都中心贸易联盟成都中心对员工的需求感到焦虑,并组织了“贸易联盟夏季夏季的增长”,以保持标签的护理,以便为有需要的员工提供护理,让孩子们进入公司,并能够进入公司,并了解他们的父母和父母的工作和熟人,并熟悉三天,并熟悉三天。在营地的第一天,孩子们在Tag -Heart与导师公司仔细完成了他们的任务,以创造一个强大的学习环境。在接下来的益智游戏中,联盟准备了益智玩具,例如Huarong Road,Goji,Monopoly和Rubik的儿童立方体。在Goji游戏中,年轻的玩家成对玩,并在途中展示了他们的方法。 rubik的小屋爱好者e聚集 - 组装与技能交谈,从“旋转成一团糟”以变得更好。这些游戏不仅在思考和专注方面锻炼身体,而且还使孩子快速成为新朋友。第二天的研究之旅是孩子们期待的“文化盛宴”。在专业导游的叙述下,孩子们在访问时听了Zhuge Liang和Liu Bei的传奇故事。旅游指南是适合儿童理解的特别选择的故事,例如“借助草船借箭”的智慧,“木头牛和流动的马”的大脑以及Zhuge Liang的传说,使“ Kongming Lock”发出了“ Kongming Lock”,这使历史人物活着并有趣。在访问期间,我们合并了支持练习的人,以指导他们观察和仔细倾听。 “事实证明,Liang不仅擅长战斗,而且是明智的!” “三个王国文化很有趣!”孩子们分享实验小说的文学和故事以及传统文化的骨骼悄然接触。整合 - 包括运动和沉默,交替的工作和休息。该活动还包括一个体育锻炼的时期,大厅内的内部互动体验已成为儿童释放其性质的天堂。跳上蹦床,挑战自己到攀岩墙,并在4D Hall体验中体验到另一种乐趣……这些活动使孩子们可以享受运动的乐趣,同时也释放了他们的兴奋,进行身体并使成长营的体验更加多样化。在活动结束时,成都中心副总经理Huang Shan与孩子们进行了亲切的交谈。他将公司和企业文化介绍给了简单的语言,并在父母在公司工作的内容中说,尤其是称赞父母对他们的工作的亮点,”您的母亲是一个好党员,她的工作很棒。工会的标签-tag -hot营地肯定会解决紧急问题! “员工周米斯很高兴地说。另一位父母谭昌说:“每天,当孩子回家时,他都会分享他的新朋友,他见面和玩过比赛。不仅关心他的人,而且他还可以了解知识并结交朋友。我们的工会很棒! “这项工会活动将企业护理扩展到员工家庭,这不仅可以解决员工的关注点,而且还使每个人都可以真正感受到中国铁路建设所有权的“大家庭”的热量。将来,工会将继续专注于员工需求,并使用战争。MER步骤建立“企业和员工之间,以便员工可以安心地工作并幸福地生活。(Gong Ruiqi)
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